Description
L'activité de systèmes d'eau et d'assainissement durables (SWASSA), financée par l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) en République démocratique du Congo et mise en œuvre par Tetra Tech International Development, accepte actuellement les expressions d'intérêt pour un spécialiste des partenariats public-privé (PPP). Le poste sera basé à Beni, au Nord-Kivu, et le titulaire du poste relèvera du Gestionnaire d'Amélioration des Affaires basé à Goma.
Description du poste: SWASSA soutient le déploiement de la réforme de l'eau de 2015 en RDC, qui fournit le cadre juridique pour la fourniture de services publics d'eau et l'engagement du secteur privé dans la prestation de services. Le spécialiste des PPP fera partie de l'équipe de développement des systèmes de marché (MSD), qui est chargée de préparer les parties prenantes concernées des secteurs public et privé à une prestation professionnalisée de services d'eau. Les principales parties prenantes comprennent les entités territoriales décentralisées (ETD), les prestataires privés de services d'eau (WSP) et les associations d'usagers de l'eau (ASUREP). D'autres incluent des entités gouvernementales aux niveaux provincial et national, ainsi que des groupes communautaires au niveau local et la société civile. Le spécialiste des PPP interagira avec d'autres équipes de projet de SWASSA, principalement l'équipe de gouvernance, pour mettre en œuvre des contrats basés sur la performance pour la fourniture de services d'eau, et il/elle renforcera les capacités des autorités du secteur public, les ETD, à gérer ces contrats et éliminer les obstacles à l'environnement favorable qui empêchent les prestataires privés de services d'eau de remplir leurs rôles. Le spécialiste des PPP sera également engagé dans une grande variété d'activités techniques conçues pour étendre et améliorer la prestation des services d'eau, en travaillant en collaboration avec les spécialistes de l'amélioration des affaires pour préparer les prestataires privés de services d'eau à assumer leur rôle. Il / elle soutiendra la formation et l'encadrement sur la passation et la gestion des contrats et veillera à ce que les mécanismes de responsabilisation soient bien compris, raisonnables et mis en œuvre par les prestataires privés des services d'eau et les autorités. Une expérience dans le secteur de l'eau ou dans d'autres secteurs publics est préférable.
Responsabilités:
* Soutenir la planification et le développement de campagnes de sensibilisation ciblées sur les communautés et les acteurs concernés autour de la réforme de l'eau en RDC.
* Lier l'activité SWASSA avec les acteurs du marché et d'autres parties prenantes clés du secteur de l'eau et de l'assainissement.
* Soutenir les évaluations des capacités des prestataires de services d'eau et d'assainissement afin de comprendre leurs capacités techniques, administratives, financières et commerciales.
* Soutenir la mise en œuvre de contrats basés sur la performance et de processus de passation des marchés pour la fourniture de services d'eau, y compris la coordination et le renforcement des capacités des entités dirigeantes.
* Élaborer des modèles de passation des marchés, des procédures opérationnelles standard et des projets de contrats.
* Superviser les comités d'évaluation des offres, en s'assurant que les membres du comité comprennent le processus d'évaluation et l'intégrité du processus concurrentiel, en facilitant le débriefing des soumissionnaires et en faisant preuve de jugement et de tact appropriés tout en assurant la protection des informations confidentielles.
* Concevoir et mettre en œuvre des plans de renforcement des capacités pour améliorer les fonctions administratives de base telles que les ressources humaines ; gestion financière et comptabilité; gestion des coûts; service client; gestion technique; et l'exploitation et l'entretien des systèmes d'eau.
* Soutenir la formation des ETD en analyses financières et en planification commerciale associées aux modèles de prestation de services d'eau spécifiques aux sites.
* Assurer la liaison avec la STTA internationale/locale.
* Travailler en étroite collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe MSD et les autres équipes SWASSA.
* Effectuer toute autre tâche qui peut être assignée par le superviseur.
Qualifications:
* Posséder un baccalauréat en administration publique, en administration des affaires, en finance, en économie ou dans un autre domaine pertinent ; une maîtrise est préférable.
* Doit posséder au minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le démarrage, le développement et la gestion de petites et moyennes entreprises ; élaboration de plans d'affaires; conception et mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités ; et l'amélioration de l'efficacité des entreprises.
* Expérience de travail avec des projets financés par des donateurs et avec différents partenaires dans le développement de systèmes de marché.
* Familiarité avec le secteur de l'eau de la RDC et les opérations des fournisseurs de services d'eau, souhaitée.
* Solides compétences en communication et en analyse, avec la capacité de rédiger des rapports techniques bien structurés et d'effectuer des examens critiques des documents contractuels.
* Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et multiethnique.
* Doit posséder des connaissances en informatique (dans les applications Microsoft Office telles qu'Excel, Word, PowerPoint, etc.); de solides compétences en Microsoft Excel sont requises.
* La maîtrise du français écrit et parlé ainsi que du swahili ou de l'anglais est requise.
* Une expérience de travail en République démocratique du Congo est préférable.
Pour être considéré(e)s, veuillez soumettre ce qui suit :
* Lettre de motivation
* Curriculum Vitae
Veuillez indiquer où vous avez vu l'annonce de Tetra Tech IDS.
Veuillez-vous assurer que seuls les documents demandés indiqués ci-dessus sont soumis. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.
Tetra Tech International Development s'engage à préserver l'excellence technique en matière d'égalité et d'inclusion sociale. Notre équipe de conseillers dédiés au genre, à la jeunesse et à l'inclusion sociale (GYSI) travaille en étroite collaboration avec notre personnel et nos partenaires pour partager les normes internationales et les meilleures pratiques afin d'améliorer les moyens de subsistance des groupes les plus marginalisés du monde. Tetra Tech International Development est particulièrement intéressé par les candidats qui peuvent contribuer à nos initiatives de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) qui visent à accroître l'inclusion et un authentique sentiment d'appartenance à tout notre personnel, quel que soit son parcours.
Aménagements raisonnables :
Nous nous engageons à embaucher une main-d'œuvre inclusive. Si vous souhaitez demander des aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez visiter la page d'assistance aux personnes handicapées de Tetra Tech. Notre équipe de recrutement a hâte de s'engager dans un processus interactif pour fournir des aménagements utiles et raisonnables aux candidats.
Tetra Tech combine les ressources d'une entreprise mondiale multimilliardaire avec une prestation locale axée sur le client dans plus de 550 sites à travers le monde. Notre réputation repose sur l'expertise technique et le dévouement de nos employés : 27 000 associés travaillant ensemble pour fournir des solutions intelligentes et évolutives pour des projets ambitieux. Nous sommes fiers d'abriter des experts techniques de premier plan dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de la gestion des ressources, de l'énergie et du développement international. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, l'action positive, les Américains handicapés et les anciens combattants.
ARD 188
Project opportunity
Water Security and Sanitation (International Development)
Additional Information- Organization: 188 ARD
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