HR & Services Manager Job Listing at Circle K in Den Haag, ZH (Job ID P-100375)

Description

Jouw verantwoordelijkheid

Als HR & Services Manager adviseer en ondersteun je het management bij diverse HR-onderwerpen. Je beheert en optimaliseert HR-processen binnen de organisatie. Je zorgt voor een correcte HR-administratie, het recruitmentproces, onboarding en implementatie van arbeidswetgeving. Je bewaakt de kwaliteit en kosten van de General Services. Je beheert de operationele HR-instrumenten, in lijn met de strategie van het bedrijf en de lokale wetgeving. Je implementeert de interne communicatie volgens de communicatiestrategie van het bedrijf.

Wat ga je dagelijks doen

• HR-administratie: Je beheert alle HR-zaken volgens de Nederlandse wetgeving en het personeelsbeleid. Je zorgt voor een goede opvolging van HR- en trainingsadministratie, compensation & benefits, onboarding, uitdiensttreding en werknemersrapportage naar HQ. Je stuurt ook de payrolling aan die extern gebeurt.
• Talent development: Je zorgt voor een optimale inzet en ontwikkeling van het personeel. Je werkt aan duidelijke functiebeschrijvingen en -evaluaties, mobiliteit, manager-coach rol en nieuwe HR-beleidslijnen.
• Communicatie: Je stelt een interne communicatiestrategie op om informatie te verstrekken en engagement te vergroten, adviseert over verspreiding van kritische informatie. Je werkt samen met de marketingafdeling aan consistente employer branding.
• Werving: Je organiseert het externe recruitmentproces en laat zien dat de organisatie een aantrekkelijke werkgever is voor een divers en competent personeelsbestand. Je voert sollicitatiegesprekken, onderhandelingen en zorgt voor een duurzame match tussen kandidaten en benodigde competenties.
• Training: Je stelt een trainingsplan op volgens de individuele en collectieve behoeften. Je promoot en implementeert het trainingsplan en rapporteert over de resultaten.
• Algemene diensten: Je beheert de dagelijkse gang van zaken met betrekking tot de catering, schoonmaak, onderhoud, receptie en post-/archiefactiviteiten.

De ideale HR & Services manager

Deze rol vereist integriteit, servicegerichtheid, organisatiesensitiviteit en managementvaardigheden. Je staat stevig in je schoenen, waar nodig kun je beslissingen nemen en overtuigend zijn. Je hebt uitstekende communicatieve eigenschappen.

Jouw skills

• Een afgeronde hbo-opleiding in HR of management;
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring;
• Goede kennis van sociale en arbeidsrechtwetgeving;
• Kennis van HR-tools en -systemen en Hay-methode;
• Goede kennis van de Nederlandse & Engelse taal (in woord en geschrift);
• Kennis van MS Office, Excel.

Ons aanbod

• Je gaat werken in een gedreven organisatie met veel ruimte voor inbreng van ideeën.
• Bruto maandsalaris tussen de €4.122 - €5.151
• Maandelijks leasebudget voor het uitzoeken van een (EV) auto
• Netto onkostenvergoeding
• Er is volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen door learning on the job, trainingen en/of opleidingen.
• Hybride werken is bij ons de norm (3 dagen kantoor, 2 vanuit huis)

Over Ons:

Alimentation Couche-Tard is wereldwijd marktleider in de retailsector met de merken Couche-Tard, Circle K en Ingo.

Wij streven ernaar te voldoen aan de eisen en behoeften die onze klanten van ons verwachten. Daarom bieden wij snelle en vriendelijke service en leveren we gemaksproducten, waaronder levensmiddelen, warme en koude dranken, mobiliteitsdiensten, waaronder brandstof en oplaadoplossingen voor elektrische voertuigen.

Our Values:

One Team

We werken samen om het onze klanten en collega's makkelijker te maken. We blijven bescheiden en vieren gedeelde successen. We hebben plezier en zorgen voor elkaar.

Do The Right Thing

We handelen met eerlijkheid en integriteit. We zijn inclusief: we behandelen elkaar, onze klanten en onze leveranciers met respect. We streven naar een schonere, veiligere, rechtvaardige werkplek en planeet.

Take Ownership

We behandelen het bedrijf als ons eigen bedrijf. We sporen problemen op, handelen snel om ze op te lossen en leveren betere resultaten. We nemen onze verantwoordelijkheid en als we fouten maken, leren we daarvan.

Play To Win

We dagen onszelf uit om aanvallend te spelen, niet verdedigend, wat betekent dat we snel en innovatief moeten zijn. We komen elke dag klaar en toegewijd opdagen om met onze talenten en ons harde werk een impact te maken.

Al onze collega's zijn gevraagd om zich in te zetten voor deze waarden en ze te delen met onze klanten en gemeenschappen. Het is belangrijk dat het meer dan alleen woorden zijn: het zijn waarden die wij leven en waarden die al onze acties en zakelijke beslissingen bepalen terwijl we ernaar streven onze missie te vervullen om het leven van onze klanten elke dag een beetje makkelijker te maken.

Geïnteresseerd?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief! TOEPASSEN

Voor meer informatie over de vacature neem contact op met Corporate Recruiter a.i. Nick van Aken via ck.nl-recruitment@totalenergies.com

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €4.122,00 - €5.151,00 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Budget voor professionele ontwikkeling
• Kerstpakket
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis

Soorten aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Werklocatie: Hybride werken in 2594 AN 's-Gravenhage