Chef de service, Affaires juridiques - Canada Job Listing at Couche-Tard in Laval, QC (Job ID R436915)

Description

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE!

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple: Faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 16 000 magasins dans 29 pays, servant plus de 6 millions de clients chaque jour. Au total, plus de 150 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux.

Nous facilitons les voyages en offrant un service rapide et convivial. Nous nous soucions de nos employés et de nos communautés, et nous cherchons des moyens de valoriser les personnes en premier. Où que votre voyage vous mène, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière ? Grandissons ensemble !

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Département: Affaires juridiques, Canada

Lieu : Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d'emploi : Permanent, temps plein

Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours à distance

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LE RÔLE

Sous la responsabilité de la Cheffe des affaires juridiques et secrétaire corporative, au sein de l'équipe des affaires juridiques, le Chef de service, Affaires juridiques Canada sera responsable de tous les aspects juridiques liés aux opérations canadiennes de l'entreprise.

CE QUE VOUS FEREZ

Envie d'embarquer dans un voyage avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

• Diriger et gérer une équipe d'avocats et parajuriste fournissant des conseils et services juridiques à l'ensemble de l'organisation pour le marché canadien en matière réglementaire, contractuelle et assurer leur développement et engagement;

• Apporter un soutien juridique à l'ensemble des unités d'affaires et de membres de l'exécutif en fournissant des conseils, de l'accompagnement, de la formation sur toute question touchant les activités de l'entreprise en lien avec des enjeux juridiques connexes;

• Diriger et gérer les mandats assignés aux avocats externes afin d'assurer la qualité du travail, la conformité aux lignes directrices des avocats externes, les coûts et la rentabilité des dossiers;

• Fournir à la direction des avis légaux et stratégiques sur divers points légaux locaux et nationaux (commercial, civil, marketing, vente aux détails, respect de la vie privée, contrats, compétition, cannabis et relations de travail/emploi) afin de se conformer à la législation, la règlementation et minimiser les risques pour l'entreprise et mettre en place des solutions pratiques;

• Gérer, administrer, rédiger et négocier différents contrats stratégiques et complexes;

• Établir et gérer la stratégie des litiges à l'interne et à l'externe;

• Assurer la plus haute et adéquate représentation de l'entreprise et mettre en place les bonnes stratégies afin d'éviter les risques de litige contre l'entreprise;

• Proposer divers modes alternatifs de solution des litiges et négocier des ententes de règlements hors cour afin d'éviter des litiges et les risques de poursuite contre l'entreprise;

• Assurer la plus haute et adéquate protection de l'image et la réputation de l'entreprise en travaillant étroitement avec le département des communications pour toute communication externe et demandes externes d'opinions et positionnement;

• Travailler en partenariat avec le département des Ressources Humaines pour toutes questions relatives aux relations de travail et d'emploi;

• Assurer que l'entreprise opère de façon conforme à la législation, la règlementation et les politiques de pratique interne locales et globales;

• Gérer différents cas de manquements aux normes de conduite au travail et les enquêtes internes relatives à tous manquements;

• Mettre en place et dispenser des formations sur les procédures et politiques internes aux unités d'affaires;

• Établir et gérer le budget légal canadien (opérations), négocier les ententes de tarification avec les bureaux externes;

• Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances dans les domaines du droit afférents à la pratique;

• Exercer toutes les fonctions connexes reliées à la profession.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation :

• Baccalauréat en droit

• Être membre en règle du Barreau du Québec

Expériences :

• Posséder au minimum quinze (15) années d'expérience pertinente en droit civil, commercial et des affaires, idéalement au sein d'une entreprise internationale ou d'un grand cabinet.

Connaissances et aptitudes :

• Solides capacités de diriger une équipe de professionnels et d'assurer leur développement et engagement;

• Capacité à diriger, encadrer et favoriser un environnement de travail collaboratif;

• Capacité éprouvée d'organiser le travail, de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers complexes concomitants dans le respect des échéanciers établis;

• Solides capacités décisionnelles, analytiques et stratégiques pour aligner les stratégies juridiques sur les objectifs commerciaux globaux;

• Forte capacité de communication, de rédaction et de négociation contractuelle;

• Excellent esprit d'analyse et de synthèse, capacité de vulgariser des concepts juridiques;

• Facilitateur de changements, appréciation de la culture entrepreneuriale et capacité de s'adapter à un environnement constamment en changement; et

• Goût d'apprendre et de s'investir dans le développement du service.

Aptitudes linguistiques :

• Bilinguisme obligatoire (français et anglais) autant à l'écrit et au parlé, car la personne sera amenée à servir des régions anglophones.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que nos membres d'équipe sont le cœur et l'âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous n'obtenez pas seulement un emploi – vous devenez membre d'une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux:

• Programme d'assurance collective: Restez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d'ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de dépenses de santé).

• Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite, qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.

• Régime d'achat d'actions: Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d'achat d'actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.

• Congés payés : Rechargez vos batteries et rajeunissez avec des congés payés, y compris des jours de vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages:

• Rabais employé: Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.

• Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.

• Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d'incitations pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.

• Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.

• Programme de bourses d'études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d'études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d'apprentissage tout au long de la vie et à vous donner les moyens d'atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n'êtes qu'à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrières à l'adresse https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Cercle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu'elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d'embauche.

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Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l'on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.