Directeur, Développement immobilier mondial - Canada Job Listing at Couche-Tard in Laval, QC (Job ID R414687)

Description

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE

Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour prendre un café, faire le plein de votre voiture ou manger quelque chose sur le pouce. Alors vous savez ce qu'est Couche-Tard. Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 16 000 magasins dans 29 pays, servant plus de 6 millions de clients chaque jour. Au total, plus de 150 000 personnes travaillent dans nos magasins et nos bureaux d'assistance.

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Département: Immobilier

Lieu : Laval (4204, boul. Industriel, Laval)

Mode hybride : 3 jours au bureau de Laval et 2 jours à distance

Type d'emploi : Permanent, Temps Plein (40 heures)

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LE ROLE

L'équipe de développement immobilier de l'Amérique du Nord travaille d'arrache-pied pour accélérer la stratégie mondiale 10 For The Win d'Alimentation Couche-Tard (la " société ") en trouvant de nouveaux sites, en ouvrant de nouveaux magasins, en relocalisant des magasins solides, en reconstruisant des magasins plus anciens et en optimisant notre réseau existant à travers les États-Unis et le Canada.

En tant que leader clé de l'équipe de développement immobilier mondial, vous jouerez un rôle déterminant dans la réalisation de ces objectifs en gérant votre équipe de responsables du développement. Vous serez également responsable de la communication, de la coordination et de la mise en place d'un soutien avec nos équipes opérationnelles régionales ou de l'unité opérationnelle (BU), les équipes de marketing, les équipes chargées des carburants, notre équipe de construction et les parties prenantes internes et externes concernées.

CE QUE VOUS FEREZ

• Les gens : Le directeur doit développer le plein potentiel de chacun pour qu'il devienne la meilleure version de lui-même.

• Production : L'identification de nouveaux sites, l'étude, l'analyse, la production et l'ouverture de magasins sont les principaux indicateurs de performance pour ce poste. Vous tiendrez toutes les parties prenantes responsables du respect des délais.

• Communication : L'équipe que vous dirigez doit s'aligner sur les opérations et les autres parties prenantes. L'établissement de relations solides est la clé du succès.

• Gestion de projet : Aider à faire avancer les projets dans le cadre de notre processus et à éliminer les obstacles est essentiel à ce poste.

Vous serez responsable en dernier ressort des performances des chefs de projet tiers, des ingénieurs civils, des architectes, des avocats, des expéditeurs et d'autres membres du personnel de développement tout au long du processus d'autorisation et de délivrance des permis. La gestion directe et la performance de ces groupes sont essentielles à votre réussite dans cette fonction. Vous serez responsable de la création, de la gestion et du respect des budgets, des procédures, des approbations et des processus de paiement spécifiques au site.

Vous dirigerez une équipe et devrez être capable de penser stratégiquement et d'exécuter tactiquement avec un sens de l'urgence. Le succès de votre équipe est en fin de compte votre succès.

Déplacements

• Jusqu'à 50% du temps.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation :

• Baccalauréat.

• Formation ou expérience dans le domaine financier souhaitée ; connaissance de la planification et des procédures budgétaires générales souhaitée.

Expériences :

• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans les domaines de l'immobilier, de la sélection de sites de vente au détail, de la construction, de l'autorisation de projets, de la stratégie, de la finance, de la conformité environnementale, de l'analyse de données, de l'évaluation économique, des fusions et acquisitions, de l'ingénierie, de la conception et de la passation de marchés.

• Une expérience approfondie dans le domaine des opérations est vivement souhaitée. Cela inclut, sans s'y limiter, la gestion des pertes et profits.

Connaissances et aptitudes :

• Très organisé, il est capable de gérer plusieurs projets, de respecter des délais serrés et de hiérarchiser et de redéfinir continuellement les priorités des tâches à mesure que de nouveaux projets lui sont confiés.

• Maîtrise avancée de Microsoft Word, Excel et PowerPoint, et capacité à maîtriser d'autres logiciels et applications, y compris, mais sans s'y limiter, KLI/TAS/Kalibrate.

• Le candidat doit posséder de solides compétences analytiques, un esprit stratégique et un grand souci du détail.

• Il doit être à l'aise pour s'exprimer et communiquer avec l'équipe, les tiers et la haute direction.

• Expérience préalable de la direction d'une équipe.

Aptitudes linguistiques :

• Bilinguisme obligatoire (français et anglais) autant à l'écrit et au parlé, car la personne sera amenée à servir des régions anglophones.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Nos offres d'emploi vous permettent d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise internationale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique qui place les personnes au premier plan. Où que vous soyez dans votre parcours, nous avons une place pour vous.  Voici quelques-uns des avantages attrayants que nous vous offrons :

• Alimentation Couche-Tard a été nommée l'un des "Meilleurs employeurs de Montréal" pour 2023 ;

• Une gamme complète d'avantages sociaux (soins médicaux, dentaires, etc.) ;

• Possibilité d'adhérer à un régime de retraite avec cotisations de l'employeur ou à un plan d'achat d'actions ;

• Rabais pour les employés en magasins et chez plusieurs de nos partenaires ;

• Congés payés incluant des vacances, des jours de congé maladie et personnel ;

• Programme de bourses d'études accessible à l'employé et aux enfants de l'employé;

• Opportunités d'apprentissage pour développer de nouvelles compétences et évoluer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance ;         

• Travail en mode hybride.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n'êtes qu'à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Les personnes intéressées par ce poste doivent postuler sur notre site carrière : https://carrieres.couche-tard.com

Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

#LI-GO1 #LI-Hybrid

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l'on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.